就活・就職・採用サイトをまとめたプラットフォーム 「求人カタログ」

個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ。カテゴリー特化型の人材サービスを主とする人材ビジネスを国内外50社以上で展開。

社会に、世の中に、世界中に、なくてはならない、プラットフォームやインフラを創ることを目指す。

社長は企業と求職者のミスマッチをなくすべく、起業した。そのため相手を思いやれる人材を求めている。

20年先を見据え、いかなる環境にも打ち克つ世界No.1の総合人材企業を目指し、新しい挑戦を続ける。

成長する為には自らが「気づく」、がキーワード。主婦層の積極採用や、オフィス環境など環境づくりに注力。

「はたらくを楽しもう」というスローガンの基、人と組織の成長創造インフラとなることを目指す。

飲食業界に特化した有料職業紹介事業を行っており、夢のある飲食人の心の通った転職をサポートする。

国内の民間企業・大学・公的機関など約1600もの取引先に対して人材派遣サービスを行う会社。

派遣として安定した就業体制をバックアップしてくれ、スキルアップを目的として働くことができる会社。

具体的な人材サービスの仕事がイメージしやすいサイト。平均年齢が若く自然体で働ける社風。

今後の日本で起きる医療面等での人材問題を解決できる。これからの時代になくてはならない会社。

唯一無二のモチベーションエンジニアリングという独自の視点を持つ。一流のコンサルタントが集結する。

人材採用・育成に関して本気で成果にこだわる事がモットー。対人スキルを磨き、また活かせる環境。

【企業の想いをカタチに】を信念に採用支援や社員定着支援等を実施。フラットで風通しの良さが自慢の組織。

人材派遣事業を軸に、多面的に人事課題を解決する。14泊15日の新人研修など成長の仕掛けが豊富である。

Ambition+istという会社名の通り、志が高く、人間的に成熟した人物が求められている。

医療介護福祉業界の未来を担う。年齢や経験にとらわれない風通しのいい環境で、熱意のある人材を求める。

社員をの気質を「0→１」「1→100」の２つに分けて紹介。適性を活かした社員配置が業績拡大の秘訣。

総合情報サービス企業として多種多様なサービスを展開し、日常生活において当たり前にある存在を目指す。

中四国の発展への貢献を目指す。「自己否定・リスクへの挑戦・責任」の三つの勇気を大切にする。

人材教育コンサルティング企業として「人」の課題解決や成長機会の創出に注力している。

日本で人材教育を展開する一方、架け橋となる海外人材の獲得のため、国際市場にも視野を広げている。

「望まれる人が、望まれる人を、望まれる場所へ」をコピーに人材でなく「人望」を扱うという考え方を持つ。

人と企業の最適化な出会いを目的に、新しい自分との出会いを支援する。社員同士の仲も良好で温かい雰囲気。

急速な拡大市場のシニア世代に特化した人材コンサルティング。シニアの皆さんが働きやすい環境作りをする。

日本トップメーカーをクライアントに、エンジニアの人材派遣や紹介を行う。エンジニアの地位の向上が目的。

人材紹介サイト「＠type」を運営。年間表彰制度や綺麗なオフィスでモチベーションを保ちながら働ける。

研究職や技術職に就きたいという志を持った人が活躍できる場を創る。「努力ができる」人材を求める。