就活・就職・採用サイトをまとめたプラットフォーム 「求人カタログ」

泥水処理・濁水処理を中心とした機械の設計・製作、レンタル等を行う“地球環境への挑戦”を続ける企業。

「自分力」を問いかけ、自分とは何かを考えさせられる。子どもだけでなく大人にも教育の情熱を届ける。

個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ。カテゴリー特化型の人材サービスを主とする人材ビジネスを国内外50社以上で展開。

仕事を楽しむことができる会社であることがモットー。社員を一番の資源とし個性を最大限に活かそうとする。

”やる気スイッチという一生の財産を全ての子供たちへ”「総合教育グループ」として子供たちの未来を支える。

すべての子供たちがその子だけの特別な「宝石」を持っている。子供たちの無限の可能性を秘めた「神様がくれた宝石」を輝かせてください。

営業では、打ち合わせに数年かかる場合や半年で契約が取れることもある。情報に敏感なことが求められる。

幅広いターゲット向けツアーを提案。枠にはまらず、ボーダーレスにフットワーク軽く行動できる人材が活躍。

「快適な暮らしの実現」と、「環境への負荷が少ない住まいの提供」の2つを実現している。

腸内環境を支えるヤクルトで知られる会社。がん治療も研究しており健康を生活レベルで助けることができる。

日経グループのネットワークを生かしオリジナル調査を行う。日経ならではの他とは異なる事業内容が魅力的。

「おさまりきれない人！集まれ！」と挑戦意欲と勢いのある社風。日本の住宅を世界基準にすることが使命。

「食のパイオニアを目指して」という採用コピーが特徴的。社員インタビューもそれぞれ見やすくわかりやすい。

“世界基準の家づくり”を使命とし、”万人に喜びを”と顧客だけでなく社員の満足と成長も大切にする会社。

世界の子供たちの夢を応援するという事を理念に、国籍やキャリアも様々な社員・アルバイトが活躍。

「教育」「医療」「介護」の3事業を柱に、事業連携により、新たな付加価値を創出し日本、世界へ提供する。

20年先を見据え、いかなる環境にも打ち克つ世界No.1の総合人材企業を目指し、新しい挑戦を続ける。

新しい分野立ち上げのための3つの課題を掲げ、自社ブランドサービス強化という目標に向かい成長を続ける。

介護の新しいカタチ、未来を創造する。常識に捉われず、また社員のモチベーション維持等にも注力している。

ハウスメンテナンスを行う会社。「安全」「幸せ」「豊かさ」「快適性」を約束することが使命。

グループ全体の採用サイト。細かい設定で検索でき、働き方や募集内容も多く、求職者に優しい構成。

会社としてのビジョンや理念に重きを置いている。介護や福祉といった社会的意義高い仕事内容を若者に訴求。

千人千色のキャッチフレーズらしく、様々な人が働いてる印象。職種の多さからも、その多様性が伺える。

突っ走る会社という印象を与えるサイト。社員は個性的だが共通して攻めの姿勢を持っているように感じる。

IT系の会社で、充実の福利厚生や正当な評価が魅力。「選んでよかった」と思える会社。

自社メディア運営を中心としている。情報が洗練されており見やすい。

フランクな社風とサービス残業や休日出勤がなく働きやすさを実現。ふだんの暮らし総合店づくりがテーマ。

従業員からの熱いメッセージが多く、社員のチャレンジ精神を駆り立て自発的に動く社員が活躍。