就活・就職・採用サイトをまとめたプラットフォーム 「求人カタログ」

「自分力」を問いかけ、自分とは何かを考えさせられる。子どもだけでなく大人にも教育の情熱を届ける。

お客さまの安心・安全・健康を支援するサービスを提供する損害保険会社。能力を最大限に発揮出来る環境。

幅広いターゲット向けツアーを提案。枠にはまらず、ボーダーレスにフットワーク軽く行動できる人材が活躍。

「快適な暮らしの実現」と、「環境への負荷が少ない住まいの提供」の2つを実現している。

腸内環境を支えるヤクルトで知られる会社。がん治療も研究しており健康を生活レベルで助けることができる。

日経グループのネットワークを生かしオリジナル調査を行う。日経ならではの他とは異なる事業内容が魅力的。

「食のパイオニアを目指して」という採用コピーが特徴的。社員インタビューもそれぞれ見やすくわかりやすい。

「教育」「医療」「介護」の3事業を柱に、事業連携により、新たな付加価値を創出し日本、世界へ提供する。

社外の期待に応えるべく「透明性」を大切にする社風。個人能力の伸長に加え、ワークライフバランスを尊重。

商品力と接客力の両方に重きを置き、人を満足させることに責任を持つ。業界No.1の唯一無二を目指す。

マウスに合わせて画面上の車が動いて事業内容を図解で説明してくれ遊び心満載。仕事内容も明確に伝わる。

千人千色のキャッチフレーズらしく、様々な人が働いてる印象。職種の多さからも、その多様性が伺える。

基礎であるヨガインストラクターの研修から始まり、美と健康を中心とした様々な事業を展開している。

インテリアで様々な想いを形として残し世の中に影響を与えるというその色がサイトに如実に表れている。

動画やパノラマなどのアイデアを使ったサイトで、職場の雰囲気をオープンにわかりやすくしている。

独立系で学閥もなく個人の裁量が大きい自由な風土。そのため自律し挑戦心のある人を求めている。

地元の子供と社員がドラマを撮って配信するなど、地域の人と密接に関わり、貢献している実感が得られる。

インターンシップを多数回実施。採用フローや教育プロセスなどを明確に提示、働くイメージを掴みやすい。

事業・仕事・社員を「知る」ことのできるHP。特に仕事内容・流れが簡潔に説明してあり大枠が掴みやすい。

“いいものづくり”のために上下関係を気にせず意見交換ができる社風で、チャレンジしやすい環境がある。

「ビジネスの動脈」作りと称し、オフィスの課題を解決する会社で、誠実にお客様と向き合う心が求められる。

「食」の生産者と消費者を繋げ、食のあるべき姿をリデザインする。全社員が絶対的な生きがいを感じ働く。

「人間臭さ」を持ち味とし、付加価値を加えつつ、建築資材の合理的な流通の仕組みを作り上げる。

「塗装」を通じて日本の発展を支え、65年以上にわたり成長を続ける。「考動力」を持った人財を求める。

80年超の歴史を持つ、量販店販売日本一の和菓子メーカー。全社を挙げ、ナショナルブランド確立を目指す。

食の動きが変わるとともに、革命的な製品を生み出してきた。障害者雇用の新しい形など新しいものを生み出す

「研究開発なくして製薬企業にあらず」の信念を貫き、独創的な新薬の創製に挑戦。人材育成に注力する。

継ぎの脈を拡げよ。バックには様々な鉱山の様子などが、表示され、事業のスケールの大きさが感じられる。