就活・就職・採用サイトをまとめたプラットフォーム 「求人カタログ」

「自分力」を問いかけ、自分とは何かを考えさせられる。子どもだけでなく大人にも教育の情熱を届ける。

創業者の経営哲学「三方よし」が持続的発展の道筋。規模が大きくなれど一商人のマインドを持っている。

地球総質量の三分の一を占める「鉄」を通じ豊かな社会の醸成に貢献。仕事に誇りを持った社員が多い。

幅広いターゲット向けツアーを提案。枠にはまらず、ボーダーレスにフットワーク軽く行動できる人材が活躍。

「快適な暮らしの実現」と、「環境への負荷が少ない住まいの提供」の2つを実現している。

腸内環境を支えるヤクルトで知られる会社。がん治療も研究しており健康を生活レベルで助けることができる。

日経グループのネットワークを生かしオリジナル調査を行う。日経ならではの他とは異なる事業内容が魅力的。

「食のパイオニアを目指して」という採用コピーが特徴的。社員インタビューもそれぞれ見やすくわかりやすい。

ITを通じた様々な業務を、各社員が自身の特性を活かし活躍の場を拡げ、キャリアを積み重ねる風土を持つ。

「教育」「医療」「介護」の3事業を柱に、事業連携により、新たな付加価値を創出し日本、世界へ提供する。

20年先を見据え、いかなる環境にも打ち克つ世界No.1の総合人材企業を目指し、新しい挑戦を続ける。

千人千色のキャッチフレーズらしく、様々な人が働いてる印象。職種の多さからも、その多様性が伺える。

創業100周年を迎え、できるをつくる。をテーマに高い技術力で「資源」から「価値あるモノ」を生み出す。

アロンアルフアなど確かな品質な商品で暮らしをつなぐ会社。社員の皆さんのメッセージ・現場の声が豊富。

基礎であるヨガインストラクターの研修から始まり、美と健康を中心とした様々な事業を展開している。

他より一層グローバル感が強い。自分の目標・夢を見据えた上で、神鋼商事で働く自分を描くことが重要。

トランプを用いた社員紹介等、遊び心あるHP。実力主義、放任主義を謳う、個人のやる気を尊重する雰囲気。

ジョブローテーションによって様々な部署を経験することによって、できる仕事の可能性が広がる。

独立系で学閥もなく個人の裁量が大きい自由な風土。そのため自律し挑戦心のある人を求めている。

大型施設の開店に関わる機会が多く、実際に地域に貢献しているのを肌で感じることができる。

コミュニケーション能力が高く、いきいきした人が多い印象。職場の雰囲気は良く、社員同士話しやすい。

個人の裁量が大きく、自分色に店舗を染めることができる。そのため挑戦する気持ちも求められる。

インターンシップを多数回実施。採用フローや教育プロセスなどを明確に提示、働くイメージを掴みやすい。

「ビジネスの動脈」作りと称し、オフィスの課題を解決する会社で、誠実にお客様と向き合う心が求められる。

オンリーワンの技術でナンバーワンのモノづくりを行い、独自の発想と技術を備えた「個性派企業」を目指す。

保冷性などを備えた機能性段ボールの分野で全国三割のシェアを占める。俯瞰して物事を見る力が求められる。

今後の日本で起きる医療面等での人材問題を解決できる。これからの時代になくてはならない会社。

メーカーの商品だけでなくその思いまでを伝えるモノづくりメーカーのベストパートナー。