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Q:そもそも直接応募って?

A:企業の「採用専用サイト」から応募することです。

就職サイト(ナビ)、合同説明会、人材紹介・・・世の中には様々な就職活動の形があります。しかし、世の中にたくさんの企業がある中で、すべての企業が上記のような方法を利用しているわけではありません。

求職者
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各種媒体・サービス
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企業
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そこでライバルも少ない直接応募

直接応募の3つのポイント

Point01
アピール度が高くなる
なぜなら

直接応募をする求職者はやる気があると思われ、企業に覚えられやすい!

Point02
企業理解度が高くなる
なぜなら

企業のオリジナルサイトを見るため、リアルな企業の情報が得られる!

Point03
採用がされやすくなる
なぜなら

ナビや合説や人材紹介会社に費用を払わないため、企業側の採用費用が抑えられる!

でも、いろいろと問題が・・・

色々問題が
とお悩みの方必見!

ご安心ください

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そのお悩みは

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解決!

求人カタログは日本一採用サイトが集まる「直接応募」のプラットフォームです。

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1,000社以上

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気になる企業はすかさず「Clip」、マイページで楽々管理。時間の無駄なく、最新の更新情報も逃さずチェック!

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