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「塗装」を通じて日本の発展を支え、65年以上にわたり成長を続ける。「考動力」を持った人財を求める。

社員の成長サポートに力を入れ、集合研修のほか役職別研修など、対象と目的を明確にした研修も種々用意。

地域金融の新しいビジネスモデルを創り出すことに挑戦する。開拓精神と成長意欲のある人を求めている。

服を変え常識を変え世界を変えていくをコンセプトに、ファッション性、コミュニケーション力を重視する。