就活・就職・採用サイトをまとめたプラットフォーム 「求人カタログ」

ものづくりへの真摯な姿勢を感じる。移動手段の次の形を模索する等、未来への投資に意欲的。

20名の社員の履歴書の紹介やスペシャルコンテンツが豊富で、入社後のキャリアが想像しやすい。

「自分力」を問いかけ、自分とは何かを考えさせられる。子どもだけでなく大人にも教育の情熱を届ける。

社員をアメコミのヒーローに見立てて紹介する等、面白い作りで魅力あるサイトは会社の遊び心を感じる。

社員の仲が良く風通しが良い。下からスクロールする形式で、高く羽ばたこうという気持ちが視覚的に伝わる。

地球総質量の三分の一を占める「鉄」を通じ豊かな社会の醸成に貢献。仕事に誇りを持った社員が多い。

幅広い事業を展開。どの事業にも「独創主義」の考えが根付き、オリジナリティのある製品が生み出される。

営業では、打ち合わせに数年かかる場合や半年で契約が取れることもある。情報に敏感なことが求められる。

お客さまの安心・安全・健康を支援するサービスを提供する損害保険会社。能力を最大限に発揮出来る環境。

IT技術で世界を変革していくため、働く一人ひとりの多様性を尊重することで創造力を高めていく。

「快適な暮らしの実現」と、「環境への負荷が少ない住まいの提供」の2つを実現している。

日経グループのネットワークを生かしオリジナル調査を行う。日経ならではの他とは異なる事業内容が魅力的。

常に新しいことへチャレンジし、躍進する老舗ITベンチャー。トップページからも躍動感を感じる。

食と農業の原点である「タネ」を生み出す企業で、誠実、挑戦、自立といった要素が求められる。

2018年で創業100年を迎える。自分の仕事に情熱をかけ、突き抜ける想いを持ちパン食文化を切り拓く。

コーポレートカラーをメインに使ったデザイン。目標は部署ごとに異なり、高い当事者意識を持った人が多い。

JR東海グループの採用サイト。随時様々な職種のグループ企業の募集事項が新卒・中途共に更新されている。

ネットマーケで働きがいのある会社５位に選出。各々のアントレプレナーシップで世界を元気に、がモットー。

研修制度が充実し、先を見据えた長期的なキャリア構築ができる。若いうちから活躍したい人、大歓迎。

「伝統は革新の連続」という考えのもと、数多くのブランドを展開。安心して働くための制度も充実している。

社長は企業と求職者のミスマッチをなくすべく、起業した。そのため相手を思いやれる人材を求めている。

世界の子供たちの夢を応援するという事を理念に、国籍やキャリアも様々な社員・アルバイトが活躍。

「おもしろおかしく」等会社を表すキーワードが幾つも描かれているサイトトップは非常にインパクトがある。

動力は野心、がキーワード。モノづくりへの自信やこだわり、プロフェッショナルとしてのプライドを感じる。

「教育」「医療」「介護」の3事業を柱に、事業連携により、新たな付加価値を創出し日本、世界へ提供する。

社外の期待に応えるべく「透明性」を大切にする社風。個人能力の伸長に加え、ワークライフバランスを尊重。

商品力と接客力の両方に重きを置き、人を満足させることに責任を持つ。業界No.1の唯一無二を目指す。

プロユース市場で国内NO.1シェア。「モノよりコンセプトを売る」在り方で、現在海外進出に積極的。