就活・就職・採用サイトをまとめたプラットフォーム 「求人カタログ」

平均勤続年数は16年1か月で、多くの職員が長く働いている。また、女性職員の51％が監督職以上である。

日本発、唯一の国際カードブランドとして確固たる地位を築く。グローバル社会に通用する社員育成に注力。

動画やパノラマなどのアイデアを使ったサイトで、職場の雰囲気をオープンにわかりやすくしている。

顧客担当制をとり融資の全プロセスに関わる責任感の強い仕事。新卒採用からの社員育成にも積極的。

銀行・金融機関への転職やパート求人情報を紹介しているりそなホールディングス100％出資会社。

非営利の金融機関として、平等の立場から働く人たちと家族の生活を守り、豊かにしてゆく。

意欲の高い学生を取りたいと考え、インターネットでの応募が普及する中、はがきエントリーを受け付ける。

信用リスクに特化して企業をサポートすることによって日本全体、ひいてはアジアの発展を手助けを目指す。

『とことん、まっすぐ』。地域で生まれ、育ち、街の産業や暮らしを支え、豊かにしてゆく。

地元に恩返しをしたいとの思いを持つ職員が多い。職場の雰囲気はてきぱきしているが、温かさにも溢れる。

地域と共に助け合い、成長しながら経済を支えることが社会的使命。豊かな社会を作り、明るい未来を目指す。

65期連続で黒字計上の地域に親しまれる金融機関。難関資格取得者が多く、金融アドバイス能力に優れる。

60年以上、一貫して「社会的使命を胸に。はたらく人の現在を支え、そして未来を創る」取り組みを行う。

創業以来一貫して地域住民と歩んできた。兵庫や尼崎で優勝など好成績を収めるように、クラブ活動も盛ん。

グローバルに活躍できる人材を育成。海外トレーニー制度があり、多くの国の人々と交流できる。

多摩地域のため、できることやれることに取り組み、様々な課題解決に取り組むなど、チームで地域を支える。

青梅の地域のトリビアも紹介しており、あまり馴染みがない人でも、地域の特徴を楽しく学ぶことができる。

資金などを証券会社等に貸し付ける証券金融会社。日本経済の直接金融を支えるという大きな役割を担う。

創業時からのICTリース事業を核としつつ、メニューを充実させ、総合的に金融ソリューションを提供する。

従来の業務にとどまらず、顧客が求める金融サービスを見据え、独創的な施策を活用し、顧客に貢献していく。

顧客との人間的ふれあいを大切にする地域密着金融機関。採用においても、直接会ってやる気等を見てくれる。

高い成長が見込まれる未上場企業に投資する。日本で初めてファンドを設立した会社で、業界のパイオニアだ。

コモディティから証券まで幅広い金融商品を取り扱う。金融商品のワンストップ・リテールサービスを目指す。

クレジット業界において他にない独自のポジションを確立。情熱の継続ができる「夢中力」を持つ人材を募集。

FPと不動産の融合という新しい分野で優位性を持つ。伝えたいことを端的にまとめており理解しやすい。

国民のために働く意識が高い。全国にある郵便局と配達網を活用して「トータル生活サポート企業」を目指す。

“農林水産業と国民経済の発展に資する”という唯一無二の存在。多様な人材が活躍できるフィールドを持つ。

時代とお客様と共に前進するために2016年に社名から『リース』を外し、事業領域を広めようとしている。