就活・就職・採用サイトをまとめたプラットフォーム 「求人カタログ」

「自分力」を問いかけ、自分とは何かを考えさせられる。子どもだけでなく大人にも教育の情熱を届ける。

個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ。カテゴリー特化型の人材サービスを主とする人材ビジネスを国内外50社以上で展開。

「電通がつくるのは、前例のない未来だ。」をコンセプトに、“前例のない”多くのプロジェクトを紹介。

世界NO.1の空調メーカー。個性が活かし活かされる職場で、チャレンジ精神が求められる。

”やる気スイッチという一生の財産を全ての子供たちへ”「総合教育グループ」として子供たちの未来を支える。

すべての子供たちがその子だけの特別な「宝石」を持っている。子供たちの無限の可能性を秘めた「神様がくれた宝石」を輝かせてください。

地球総質量の三分の一を占める「鉄」を通じ豊かな社会の醸成に貢献。仕事に誇りを持った社員が多い。

営業では、打ち合わせに数年かかる場合や半年で契約が取れることもある。情報に敏感なことが求められる。

「旅」のパートナーとしてのホスピタリティを会社全体で追及。接客のプロフェッショナルと感じる。

腸内環境を支えるヤクルトで知られる会社。がん治療も研究しており健康を生活レベルで助けることができる。

日経グループのネットワークを生かしオリジナル調査を行う。日経ならではの他とは異なる事業内容が魅力的。

ネットマーケで働きがいのある会社５位に選出。各々のアントレプレナーシップで世界を元気に、がモットー。

「食のパイオニアを目指して」という採用コピーが特徴的。社員インタビューもそれぞれ見やすくわかりやすい。

50年以上も前から世界を相手に仕事をしてきた商社の自負が伝わる。バイタリティ溢れる人が活躍。

1916年創業と歴史がありつつも採用方法やキャリアモデルがポップに描かれており、閲覧者を引き込む。

動力は野心、がキーワード。モノづくりへの自信やこだわり、プロフェッショナルとしてのプライドを感じる。

「教育」「医療」「介護」の3事業を柱に、事業連携により、新たな付加価値を創出し日本、世界へ提供する。

プロユース市場で国内NO.1シェア。「モノよりコンセプトを売る」在り方で、現在海外進出に積極的。

地球上のいたるところをベースに次の百年を作りあげる。女性の現場責任者もおり性別問わず最前線で働ける。

ファッションを通じて感動を与えたいという信念の下、成長を続けている。女性管理職育成に注力。

千人千色のキャッチフレーズらしく、様々な人が働いてる印象。職種の多さからも、その多様性が伺える。

従業員からの熱いメッセージが多く、社員のチャレンジ精神を駆り立て自発的に動く社員が活躍。

創業100周年を迎え、できるをつくる。をテーマに高い技術力で「資源」から「価値あるモノ」を生み出す。

環境とITをつなぐ会社。資源をITによって管理する珍しい仕事内容。

シャツ業界のリーディングカンパニー。採用情報だけでなくスーツの着こなし方といった実用的な情報も紹介。

他より一層グローバル感が強い。自分の目標・夢を見据えた上で、神鋼商事で働く自分を描くことが重要。

高い信頼性と高品質なITサービスを提供。社員にはプロフェッショナルとなる強い意志が求められる。

「変なキミに恋してる」という”変”と”恋”を上手く使い、変化をもたらすような人が活躍。