就活・就職・採用サイトをまとめたプラットフォーム 「求人カタログ」

「自分力」を問いかけ、自分とは何かを考えさせられる。子どもだけでなく大人にも教育の情熱を届ける。

幅広い事業を展開。どの事業にも「独創主義」の考えが根付き、オリジナリティのある製品が生み出される。

お客さまの安心・安全・健康を支援するサービスを提供する損害保険会社。能力を最大限に発揮出来る環境。

幅広いターゲット向けツアーを提案。枠にはまらず、ボーダーレスにフットワーク軽く行動できる人材が活躍。

「旅」のパートナーとしてのホスピタリティを会社全体で追及。接客のプロフェッショナルと感じる。

「快適な暮らしの実現」と、「環境への負荷が少ない住まいの提供」の2つを実現している。

腸内環境を支えるヤクルトで知られる会社。がん治療も研究しており健康を生活レベルで助けることができる。

日経グループのネットワークを生かしオリジナル調査を行う。日経ならではの他とは異なる事業内容が魅力的。

「おさまりきれない人！集まれ！」と挑戦意欲と勢いのある社風。日本の住宅を世界基準にすることが使命。

「食のパイオニアを目指して」という採用コピーが特徴的。社員インタビューもそれぞれ見やすくわかりやすい。

“世界基準の家づくり”を使命とし、”万人に喜びを”と顧客だけでなく社員の満足と成長も大切にする会社。

世界の子供たちの夢を応援するという事を理念に、国籍やキャリアも様々な社員・アルバイトが活躍。

「おもしろおかしく」等会社を表すキーワードが幾つも描かれているサイトトップは非常にインパクトがある。

「教育」「医療」「介護」の3事業を柱に、事業連携により、新たな付加価値を創出し日本、世界へ提供する。

社外の期待に応えるべく「透明性」を大切にする社風。個人能力の伸長に加え、ワークライフバランスを尊重。

20年先を見据え、いかなる環境にも打ち克つ世界No.1の総合人材企業を目指し、新しい挑戦を続ける。

商品力と接客力の両方に重きを置き、人を満足させることに責任を持つ。業界No.1の唯一無二を目指す。

新しい分野立ち上げのための3つの課題を掲げ、自社ブランドサービス強化という目標に向かい成長を続ける。

プロユース市場で国内NO.1シェア。「モノよりコンセプトを売る」在り方で、現在海外進出に積極的。

地球上のいたるところをベースに次の百年を作りあげる。女性の現場責任者もおり性別問わず最前線で働ける。

介護の新しいカタチ、未来を創造する。常識に捉われず、また社員のモチベーション維持等にも注力している。

ハウスメンテナンスを行う会社。「安全」「幸せ」「豊かさ」「快適性」を約束することが使命。

マウスに合わせて画面上の車が動いて事業内容を図解で説明してくれ遊び心満載。仕事内容も明確に伝わる。

会社としてのビジョンや理念に重きを置いている。介護や福祉といった社会的意義高い仕事内容を若者に訴求。

「はたらくを楽しもう」というスローガンの基、人と組織の成長創造インフラとなることを目指す。

千人千色のキャッチフレーズらしく、様々な人が働いてる印象。職種の多さからも、その多様性が伺える。

IT系の会社で、充実の福利厚生や正当な評価が魅力。「選んでよかった」と思える会社。

自社メディア運営を中心としている。情報が洗練されており見やすい。