就活・就職・採用サイトをまとめたプラットフォーム 「求人カタログ」

「自分力」を問いかけ、自分とは何かを考えさせられる。子どもだけでなく大人にも教育の情熱を届ける。

個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ。カテゴリー特化型の人材サービスを主とする人材ビジネスを国内外50社以上で展開。

幅広いターゲット向けツアーを提案。枠にはまらず、ボーダーレスにフットワーク軽く行動できる人材が活躍。

「快適な暮らしの実現」と、「環境への負荷が少ない住まいの提供」の2つを実現している。

腸内環境を支えるヤクルトで知られる会社。がん治療も研究しており健康を生活レベルで助けることができる。

日経グループのネットワークを生かしオリジナル調査を行う。日経ならではの他とは異なる事業内容が魅力的。

“あなたの野心が夢をカタチに”という見出しのもと、 潜在的な能力を伸ばす事のできる環境がある企業。

「食のパイオニアを目指して」という採用コピーが特徴的。社員インタビューもそれぞれ見やすくわかりやすい。

“世界基準の家づくり”を使命とし、”万人に喜びを”と顧客だけでなく社員の満足と成長も大切にする会社。

「教育」「医療」「介護」の3事業を柱に、事業連携により、新たな付加価値を創出し日本、世界へ提供する。

20年先を見据え、いかなる環境にも打ち克つ世界No.1の総合人材企業を目指し、新しい挑戦を続ける。

プロユース市場で国内NO.1シェア。「モノよりコンセプトを売る」在り方で、現在海外進出に積極的。

全社員にFP取得を義務付ける。また海外研修を積極的に行い、海外の金融商品の勉強も欠かさない。

ハウスメンテナンスを行う会社。「安全」「幸せ」「豊かさ」「快適性」を約束することが使命。

千人千色のキャッチフレーズらしく、様々な人が働いてる印象。職種の多さからも、その多様性が伺える。

フランクな社風とサービス残業や休日出勤がなく働きやすさを実現。ふだんの暮らし総合店づくりがテーマ。

従業員からの熱いメッセージが多く、社員のチャレンジ精神を駆り立て自発的に動く社員が活躍。

基礎であるヨガインストラクターの研修から始まり、美と健康を中心とした様々な事業を展開している。

創業100年の歴史ある物流会社にもかかわらず、サイトは良い意味でベンチャー風で工夫されている。

世界進出No.1等、特徴的な数字を掲げ、私達の身近に自社商品があることをアピールしている。

独立系で学閥もなく個人の裁量が大きい自由な風土。そのため自律し挑戦心のある人を求めている。

若手の育成に力を入れる。特にMRでは師匠制度を挿入し、OJTより一歩進んだユニークな育成手法をとる。

創業者の哲学を軸に、世のため人のため、自分のために働く。アイデアを出しあうと同時に丁寧なものづくり。

個人の裁量が大きく、自分色に店舗を染めることができる。そのため挑戦する気持ちも求められる。

インターンシップを多数回実施。採用フローや教育プロセスなどを明確に提示、働くイメージを掴みやすい。

多種多様な製品を抱える会社で、学んだ専攻に応じた製品の表があり、入社後のキャリアが想像しやすい。

「ビジネスの動脈」作りと称し、オフィスの課題を解決する会社で、誠実にお客様と向き合う心が求められる。

「人材の人財化」を経営目標に教育、研修、子育て支援制度に注力。厚生労働大臣の認定を受けている。