就活・就職・採用サイトをまとめたプラットフォーム 「求人カタログ」

「自分力」を問いかけ、自分とは何かを考えさせられる。子どもだけでなく大人にも教育の情熱を届ける。

創業者の経営哲学「三方よし」が持続的発展の道筋。規模が大きくなれど一商人のマインドを持っている。

個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ。カテゴリー特化型の人材サービスを主とする人材ビジネスを国内外50社以上で展開。

仕事を楽しむことができる会社であることがモットー。社員を一番の資源とし個性を最大限に活かそうとする。

”やる気スイッチという一生の財産を全ての子供たちへ”「総合教育グループ」として子供たちの未来を支える。

すべての子供たちがその子だけの特別な「宝石」を持っている。子供たちの無限の可能性を秘めた「神様がくれた宝石」を輝かせてください。

地球総質量の三分の一を占める「鉄」を通じ豊かな社会の醸成に貢献。仕事に誇りを持った社員が多い。

幅広いターゲット向けツアーを提案。枠にはまらず、ボーダーレスにフットワーク軽く行動できる人材が活躍。

「快適な暮らしの実現」と、「環境への負荷が少ない住まいの提供」の2つを実現している。

腸内環境を支えるヤクルトで知られる会社。がん治療も研究しており健康を生活レベルで助けることができる。

日経グループのネットワークを生かしオリジナル調査を行う。日経ならではの他とは異なる事業内容が魅力的。

「食のパイオニアを目指して」という採用コピーが特徴的。社員インタビューもそれぞれ見やすくわかりやすい。

平均勤続年数は16年1か月で、多くの職員が長く働いている。また、女性職員の51％が監督職以上である。

1916年創業と歴史がありつつも採用方法やキャリアモデルがポップに描かれており、閲覧者を引き込む。

「おもしろおかしく」等会社を表すキーワードが幾つも描かれているサイトトップは非常にインパクトがある。

“敵は常識だ”という強いメッセージでチャレンジ精神を押し出す。新たな価値を創り出す仲間を求める。

動力は野心、がキーワード。モノづくりへの自信やこだわり、プロフェッショナルとしてのプライドを感じる。

「教育」「医療」「介護」の3事業を柱に、事業連携により、新たな付加価値を創出し日本、世界へ提供する。

20年先を見据え、いかなる環境にも打ち克つ世界No.1の総合人材企業を目指し、新しい挑戦を続ける。

プロユース市場で国内NO.1シェア。「モノよりコンセプトを売る」在り方で、現在海外進出に積極的。

成長する為には自らが「気づく」、がキーワード。主婦層の積極採用や、オフィス環境など環境づくりに注力。

「本当に必要とされる飲食店」を創るため、会社を引っ張り、飲食業界を盛り上げる気概を持つ必要がある。

地球上のいたるところをベースに次の百年を作りあげる。女性の現場責任者もおり性別問わず最前線で働ける。

日本発、唯一の国際カードブランドとして確固たる地位を築く。グローバル社会に通用する社員育成に注力。

「ワクワクを提供する会社」として、会社全体も理念にのっとり、仕事をワクワクしながら楽しんでいる。

ハウスメンテナンスを行う会社。「安全」「幸せ」「豊かさ」「快適性」を約束することが使命。

てもマウスに合わせて画面上の車が動いて事業内容を図解で説明してくれ遊び心満載。仕事内容も明確に伝わる。

会社としてのビジョンや理念に重きを置いている。介護や福祉といった社会的意義高い仕事内容を若者に訴求。