就活・就職・採用サイトをまとめたプラットフォーム 「求人カタログ」

「次の未来に繋いでいく」常に上を目指しながら建築整備のインフラを影で支えるをモットーに。

「自分力」を問いかけ、自分とは何かを考えさせられる。子どもだけでなく大人にも教育の情熱を届ける。

仕事を楽しむことができる会社であることがモットー。社員を一番の資源とし個性を最大限に活かそうとする。

お客さまの安心・安全・健康を支援するサービスを提供する損害保険会社。能力を最大限に発揮出来る環境。

幅広いターゲット向けツアーを提案。枠にはまらず、ボーダーレスにフットワーク軽く行動できる人材が活躍。

「旅」のパートナーとしてのホスピタリティを会社全体で追及。接客のプロフェッショナルと感じる。

「快適な暮らしの実現」と、「環境への負荷が少ない住まいの提供」の2つを実現している。

腸内環境を支えるヤクルトで知られる会社。がん治療も研究しており健康を生活レベルで助けることができる。

日経グループのネットワークを生かしオリジナル調査を行う。日経ならではの他とは異なる事業内容が魅力的。

「食のパイオニアを目指して」という採用コピーが特徴的。社員インタビューもそれぞれ見やすくわかりやすい。

「教育」「医療」「介護」の3事業を柱に、事業連携により、新たな付加価値を創出し日本、世界へ提供する。

20年先を見据え、いかなる環境にも打ち克つ世界No.1の総合人材企業を目指し、新しい挑戦を続ける。

オリジナル商品の製造から販売までを行う。ユニークな社風が魅力的な、志し高き「知的な変わり者」集団。

ハウスメンテナンスを行う会社。「安全」「幸せ」「豊かさ」「快適性」を約束することが使命。

千人千色のキャッチフレーズらしく、様々な人が働いてる印象。職種の多さからも、その多様性が伺える。

フランクな社風とサービス残業や休日出勤がなく働きやすさを実現。ふだんの暮らし総合店づくりがテーマ。

建設管理の会社。建物は「建てて終わり」ではないため、しなやかな思考での対応が求められる。

インテリアで様々な想いを形として残し世の中に影響を与えるというその色がサイトに如実に表れている。

創立100周年、3つの重点領域、国内シェア9割以上等、数字から会社の実績を知ることができる。

8人の職員の一日のスケジュールが可愛らしい写真を用いて使用されており、遊び心・センスが良さを感じる。

ジョブローテーションによって様々な部署を経験することによって、できる仕事の可能性が広がる。

独立系で学閥もなく個人の裁量が大きい自由な風土。そのため自律し挑戦心のある人を求めている。

個人の裁量が大きく、自分色に店舗を染めることができる。そのため挑戦する気持ちも求められる。

事業・仕事・社員を「知る」ことのできるHP。特に仕事内容・流れが簡潔に説明してあり大枠が掴みやすい。

「世の中に欠かせない会社」として誇りを持つ。一人ひとりが会社の顔「エア・ウォーターさん」として活躍。

繊維や不動産を取り扱う総合商社。特に繊維事業部は官公庁相手に仕事をしており、社会貢献度が高い。

「ビジネスの動脈」作りと称し、オフィスの課題を解決する会社で、誠実にお客様と向き合う心が求められる。

オンリーワンの技術でナンバーワンのモノづくりを行い、独自の発想と技術を備えた「個性派企業」を目指す。