就活・就職・採用サイトをまとめたプラットフォーム 「求人カタログ」

「自分力」を問いかけ、自分とは何かを考えさせられる。子どもだけでなく大人にも教育の情熱を届ける。

仕事を楽しむことができる会社であることがモットー。社員を一番の資源とし個性を最大限に活かそうとする。

お客さまの安心・安全・健康を支援するサービスを提供する損害保険会社。能力を最大限に発揮出来る環境。

地球総質量の三分の一を占める「鉄」を通じ豊かな社会の醸成に貢献。仕事に誇りを持った社員が多い。

幅広いターゲット向けツアーを提案。枠にはまらず、ボーダーレスにフットワーク軽く行動できる人材が活躍。

「快適な暮らしの実現」と、「環境への負荷が少ない住まいの提供」の2つを実現している。

腸内環境を支えるヤクルトで知られる会社。がん治療も研究しており健康を生活レベルで助けることができる。

日経グループのネットワークを生かしオリジナル調査を行う。日経ならではの他とは異なる事業内容が魅力的。

「食のパイオニアを目指して」という採用コピーが特徴的。社員インタビューもそれぞれ見やすくわかりやすい。

50年以上も前から世界を相手に仕事をしてきた商社の自負が伝わる。バイタリティ溢れる人が活躍。

「教育」「医療」「介護」の3事業を柱に、事業連携により、新たな付加価値を創出し日本、世界へ提供する。

20年先を見据え、いかなる環境にも打ち克つ世界No.1の総合人材企業を目指し、新しい挑戦を続ける。

プロユース市場で国内NO.1シェア。「モノよりコンセプトを売る」在り方で、現在海外進出に積極的。

地球上のいたるところをベースに次の百年を作りあげる。女性の現場責任者もおり性別問わず最前線で働ける。

ハウスメンテナンスを行う会社。「安全」「幸せ」「豊かさ」「快適性」を約束することが使命。

グループ全体の採用サイト。細かい設定で検索でき、働き方や募集内容も多く、求職者に優しい構成。

千人千色のキャッチフレーズらしく、様々な人が働いてる印象。職種の多さからも、その多様性が伺える。

従業員からの熱いメッセージが多く、社員のチャレンジ精神を駆り立て自発的に動く社員が活躍。

創業100周年を迎え、できるをつくる。をテーマに高い技術力で「資源」から「価値あるモノ」を生み出す。

建設管理の会社。建物は「建てて終わり」ではないため、しなやかな思考での対応が求められる。

基礎であるヨガインストラクターの研修から始まり、美と健康を中心とした様々な事業を展開している。

インテリアで様々な想いを形として残し世の中に影響を与えるというその色がサイトに如実に表れている。

「エンジニアの熱になる。」 をスローガンに掲げ、人間の持つ「熱さ」を押し出したシンプルなデザイン。

創立100周年、3つの重点領域、国内シェア9割以上等、数字から会社の実績を知ることができる。

8人の職員の一日のスケジュールが可愛らしい写真を用いて使用されており、遊び心・センスが良さを感じる。

「変なキミに恋してる」という”変”と”恋”を上手く使い、変化をもたらすような人が活躍。

動画やパノラマなどのアイデアを使ったサイトで、職場の雰囲気をオープンにわかりやすくしている。

ジョブローテーションによって様々な部署を経験することによって、できる仕事の可能性が広がる。