就活・就職・採用サイトをまとめたプラットフォーム 「求人カタログ」

「自分力」を問いかけ、自分とは何かを考えさせられる。子どもだけでなく大人にも教育の情熱を届ける。

幅広いターゲット向けツアーを提案。枠にはまらず、ボーダーレスにフットワーク軽く行動できる人材が活躍。

「旅」のパートナーとしてのホスピタリティを会社全体で追及。接客のプロフェッショナルと感じる。

「快適な暮らしの実現」と、「環境への負荷が少ない住まいの提供」の2つを実現している。

腸内環境を支えるヤクルトで知られる会社。がん治療も研究しており健康を生活レベルで助けることができる。

日経グループのネットワークを生かしオリジナル調査を行う。日経ならではの他とは異なる事業内容が魅力的。

「食のパイオニアを目指して」という採用コピーが特徴的。社員インタビューもそれぞれ見やすくわかりやすい。

「教育」「医療」「介護」の3事業を柱に、事業連携により、新たな付加価値を創出し日本、世界へ提供する。

ライフスタイルに合わせた働き方を選ぶ事が出来る。働く形の多様化を受け入れており女性も働き易い。

基礎であるヨガインストラクターの研修から始まり、美と健康を中心とした様々な事業を展開している。

地元の子供と社員がドラマを撮って配信するなど、地域の人と密接に関わり、貢献している実感が得られる。

インターンシップを多数回実施。採用フローや教育プロセスなどを明確に提示、働くイメージを掴みやすい。

「ビジネスの動脈」作りと称し、オフィスの課題を解決する会社で、誠実にお客様と向き合う心が求められる。

業界に先駆けて携帯電話を提供し、デジタルに関しては全てに一番、「デジタル一番星」を目指す。

「人間臭さ」を持ち味とし、付加価値を加えつつ、建築資材の合理的な流通の仕組みを作り上げる。

「塗装」を通じて日本の発展を支え、65年以上にわたり成長を続ける。「考動力」を持った人財を求める。

働きがいも、腹一杯。をコンセプトに社員がみんな一丸となり成長している会社という印象。

水素のリーディングカンパニーとして世界、地球全体を見据えた事業展開を行い、挑戦の精神が求められる。

総合情報サービス企業として多種多様なサービスを展開し、日常生活において当たり前にある存在を目指す。

動画を交えて自社製品がどのように活躍しているか紹介。開発職と営業職の連携が売り。

全てはお客様が望むキレイの実現のためにをモットーにお客様の笑顔が見えるやりがいのある会社。

「食の戦前回帰」が理念。宇宙がモチーフの遊び心満載のサイトは、くら寿司の個性が最大限に感じられる。

人と社会にナイスワークの「WA」を広げ、豊かな環境づくりにチャレンジすることを掲げている。

JAの事業内容をエピソードを交えて紹介する事により、親しみを持って貰う事をコンセプトとしている。

社員や内定者の生の声が多く、就活生に寄り添うサイト作り。介護や育児手当が充実している。

金のため、勉強のため。働く理由は様々だが、仲間と楽しく働いて圧倒的に成長できる環境が整備されている。

商社とメーカーを融合した独自のポジションを持ち、業種などを超えたユニークなビジネスモデルを確立する。

圧倒的なシェアを誇る大手企業。次の100年へ向けて「一番身近で一番愛される会社になる」ことを目指す。