就活・就職・採用サイトをまとめたプラットフォーム 「求人カタログ」

「ワクワク」「乗り物大好きカンパニー」をコンセプトとして、モーターパーツの販売事業を行っている企業。

「伝統は革新の連続」という考えのもと、数多くのブランドを展開。安心して働くための制度も充実している。

心の豊かさやゆとりを生むライフスタイルを提供する。地域貢献にも注力しレイアウト等を自分で考えられる。

「本当に必要とされる飲食店」を創るため、会社を引っ張り、飲食業界を盛り上げる気概を持つ必要がある。

ファッションを通じて感動を与えたいという信念の下、成長を続けている。女性管理職育成に注力。

アットホームなアパレル会社。古着の販売、輸入衣料品及び雑貨の輸入販売を行い、デザイナーも募集。

ジョブローテーションによって様々な部署を経験することによって、できる仕事の可能性が広がる。

大型施設の開店に関わる機会が多く、実際に地域に貢献しているのを肌で感じることができる。

日本のファッションを武器に世界に挑戦する会社。企業理念に共感できるかが大切。　

東京カンパネラというお菓子を販売しており、世界的なパッケージデザインコンテストでは金賞をとっている。

「物流専門サービス商社」として地域に密着し、100年企業へ向け「自分から変化を創りだす人」を求める。

パチンコに馴染みが無くても、手厚い教育制度により安心して働ける様子が窺える。社内アンケートも充実。

南大阪を中心に40年以上、地域密着型のメガネ販売を展開。メガネのプロ集団としてお客様に寄り添う。

職員一人ひとりの主体性を引き出す人事制度が充実。「京都生協があって良かった」と言われる組合を目指す。

総合職と研究職の募集。部署ごとに特化したチームワークを大切にし、連携を高める。風通しの良い社風

カーシートをはじめとする車両資材分野で業界トップクラスのシェアを占めている繊維メーカー。

挑戦を大事にし、失敗よりもあきらめることを許さない風土。チームワークで周りがフォローし、成功を掴む。

イトーヨーカドーを運営。豊富な教育制度や社内立候補・復職制度があり、社員のやる気や在り方を尊重。

偉人も愛した伝統のふぐ料理。明治から続く歴史の中で培ってきた「お客様を想う心」が身に付く環境。

最高の住空間の提供のため、ショールーム運営を行う。広大な自社倉庫を持つため、自社で物流業務を行える。

和歌山発のクラウドサービス企業。一人一人が主役であり、地方を創造したいというところが特徴的。

海外のブランドを紹介するセレクトショップ。在庫管理と接客を通して上質な品物をお客様に届ける。

社員や内定者の生の声が多く、就活生に寄り添うサイト作り。介護や育児手当が充実している。

金のため、勉強のため。働く理由は様々だが、仲間と楽しく働いて圧倒的に成長できる環境が整備されている。

店舗の商品、営業時間、導線などが地域によって異なり、地域のニーズに応えるように店舗展開を行う。

社内表彰制度や海外旅行支援制度で、やる気と成長を応援し、育休や産休制度で働きやすい環境を作っている。

飲食業界では珍しく、スタッフの９９％が正社員という企業。平均２５歳で若く勢いがある。

4つの「コーポレートバリュー」を掲げ、100年企業への挑戦を図る。その中核を担うような人材を求める。