株式会社電通
- https://www.career.dentsu.jp/recruit/2020/top/
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東京都 新卒 22年度卒業種:広告
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おすすめ
- 企業や採用サイトの特徴「Creative Power」「Global Power」「Digital Power」が特徴でデジタル領域における組織的なサービス提供能力と成長力では世界トップクラスの広告会社グループ。トップページに「電通がつくるのは前例のない未来だ。」と打ち出し、既成概念にとらわれない考え方を重要視する。製作CMのau “三太郎”シリーズはキャンペーンを開始した初年度から「CM好感度No.1」を獲得する。
- この採用サイトの気になるページ
- ① 有名なCM、ドラマ、温泉遊園地など数々の事例の裏側を知ることができる。(画像左)
- ② 多数の社員インタビューから仕事に対するイメージ、社員の個性が伝わる。(画像右)
- この採用サイトのみどころ
- 「電通が作るのは、前例のない未来だ。」のコピー通り、前例のない洗練されたデザイン。手がけた広告が数多く掲載され、社会影響力の大きさが分かる。
企業情報
- 会社名
- 株式会社電通
- 設立
- 1901年7月1日
- 資本金
- 746億981万円
- 従業員数
- 単体従業員数 6,799名 連結従業員数 55,843名(2016年12月末)
- 事業内容
- 「Integrated Communication Design」を事業領域としたコミュニケーション関連の統合的なソリューションの提供・ 経営・事業コンサルティング
- 企業サイト
- http://www.dentsu.co.jp/
- 本社所在地
- 〒105-7001 東京都港区東新橋1-8-1
募集要項
- 募集職種
- 総合職
- 募集カテゴリー
- 総合職,
- 特徴
- 安定感,
- 規模
- 大手企業
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社、関西支社(大阪)、中部支社(名古屋) 国内で数年の実務経験を積んだ後、海外勤務も有り。
- 給与
- 大卒・大学院卒 初任給(月給) 240,000円(地域手当<東京>24,000円含む)
- 勤務時間
- 9:30~17:30 (一部フレックス制度実施)
- 賞与
- 賞与 年2回(3月、9月) ※2016年度実績
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(初年度10日:半休、時間休制度あり)、連続休暇、育児・介護休業制度、年末年始休暇(12/29~1/3)あり
- 福利厚生
- <保 険>雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など <諸制度>企業年金、持株会など <諸施設>社宅、社屋内医務室完備、契約施設多数
- その他
- 電通では、入社後の研修として、新入社員研修、3年目必須研修、4年目必須研修、5年目必須研修、7年目必須研修、マネジメント研修などの必須型研修のほかに、選択型研修も多数実施しています。
- 編集部のおすすめポイント
- ① 自由闊達な社風
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