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① 下にスクロールすることで、社員数の増加等、会社の成長の軌跡を理解できる。(画像左)

② 実際のプロジェクトの背景や取り組み内容が詳しく紹介され、仕事へのイメージが湧く。(画像右)

この採用サイトのみどころ

デザインと動きがポップで楽しいサイト。仕事・人・社会的な部分を含めて情報が豊富で、社名を交えた各コンテンツはデザイン性も高く、非常に見易い。

募集要項

募集職種

指導員・トレーナー・スーパーバイザー・拠点長・マネージャー LITALICOジュニアでは、子どもたちに直接関わっていく指導員、指導員の育成を担うトレーナー、事業部全体のサービス品質向上に務めるスーパーバイザーなど専門スキルを活かしたキャリアアップと、教室長、エリアマネージャーなどマネジメントや運営などゼネラリストとして成長していく選択肢があります。また、他部署への異動や新規事業にチャレンジすることも可能です。

募集カテゴリー

管理系,総合職,

特徴

実力主義,成長性,福利厚生充実,

規模

メガベンチャー

雇用形態

正社員

勤務地

本社：東京都目黒区上目黒2-1-1　GTタワー15・16・20階　 全国の既存拠点、もしくは新規拠点

給与

月給：25万円～ ※固定残業時20時間分を手当に含む。なお、実際の超過勤務が月20時間を超えない場合も支給。 ※年2回賞与あり（5月・11月）。評価・支給は半期毎に実施 入社後3カ月が試用期間となります。 試用期間と本契約においての処遇の変更はありません。

勤務時間

＜配属の事業部により異なる＞ ▼1カ月変形時間労働制 ※8:00～21:00の間で実働1日平均8時間 ※シフト例／9:30～18:30／10:00～19:00／11:30～20:30／12:00～21:00 ▼フルフレックス制

昇給

査定年2回（4月・10月）

賞与

賞与あり： 年2回支給。評価査定により決定。

休日休暇

土日祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇 等)、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇　※休日に関しては、事業部により異なる ※年次有給休暇は入社初月に付与

福利厚生

社会保険完備

その他

＜教育制度＞ ・内定者研修 ・新入社員入社時研修 ・新入社員フォロー研修 ・スキルアップ研修 ・各事業部研修 ・OJT研修　等 ＜研修制度＞ ・内定者研修 ・新入社員入社時研修 ・新入社員フォロー研修 ・スキルアップ研修 ・各事業部研修 ・OJT研修 ・教室長研修 ・トレーナー研修　等 ＜ギャップイヤー制度＞ 2021年新卒の方から、入社月を2021年4月・7月・10月から 選択できる制度を投入しました！

編集部のおすすめポイント

① 社会的意義の高い仕事ができる!

② 若い時期から活躍!

③ 仕事の領域が多様