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採用サイト

株式会社WOWOW

https://corporate.wowow.co.jp/recruit/
東京都 新卒 18年度卒
業種:新聞放送
(90 Good)
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企業や採用サイトの特徴「拓け、最強プロデューサー。」今年開局25周年を迎えた。業界のリーディングカンパニーとして、上質なエンターテインメントを届けるための「最強」の体制、番組、会社とは何かを常に追求し続ける。情熱を燃やして、遊び心を持ちつつ、仲間の為に汗をかく、そのような想いを持つ人材を求める。キャリアパス制度やフレックスタイム制も整っている。9割以上の社員が出産後に復職するなどワークライフバランスも充実。
この採用サイトの気になるページ
① 先輩社員紹介のページ。自らの最強度やWOWOWへの愛情度など面白いデータが掲載。(画像左)
② 最強の1年目社員紹介。最強座談会からはリアルな会話から、仕事内容が垣間見える。(画像右)
この採用サイトのみどころ
さすがテレビ局、見せ方が面白い。下にスクロールしていくと画面が次々変わり楽しい。ポップながらも、採用にかける「最強」という本気度が伝わる。

企業情報

会社名
株式会社WOWOW
設立
1984年12月25日
資本金
50億円
従業員数
275名(2016年3月31日現在)
事業内容
放送法に基づく基幹放送事業および一般放送事業
企業サイト
http://www.wowow.co.jp/
本社所在地
〒107-6121 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21F
SNS
  • Twitter

募集要項

募集職種
総合職(総合系・技術系・ITビジネス系含む)
募集カテゴリー
専門職,総合職,
特徴
安定感,
規模
準大手
雇用形態
正社員
勤務地
本社/東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル20・21階、放送センター/東京都江東区辰巳2-1-58
給与
2016年実績 大学卒228,000円 大学院234,000円
勤務時間
原則として9:30~17:30(休憩12:00~13:00) ※部署によって異なります。 ※フル・フレックス制度あり
昇給
年2回(5月、11月)半年毎の業績評価により給与改定あり
休日休暇
完全週休2日制(土日*部署により異なります)、祝日、年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、 年次有給休暇(初年度10日、最大60日)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に10日)、看護・介護休暇、育児・介護休職
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、持株会制度、総合福利厚生サービス、 EAP制度(メンタルヘルスなどの従業員支援制度)、WOWOW視聴料補助
その他
社員それぞれが成長を実感し、次なるキャリアを目指すための育成制度とキャリアパスを用意している。次世代に向けた人材育成を行うという基本方針を元に、キャリアプランの明確化、キャリアゴールに対する意識の向上と、気づきの機会の提供を行うことで、成長を促している。
編集部のおすすめポイント
① 2週間以上の連続休暇が取れる
② ワーク・ライフ・バランスをサポート度
③ 留学派遣制度、英語を使う
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